5 、制度灭火行动组主要负责本企业的预案一般初级火灾的扑救工作 。
2、消防通信联络，安全负责通信联络及各部门的管理统一协调。出入口有明显标志 ，制度值班室必须配备必要的预案救灾设施。并将信息反馈监控报警中心 ，消防
4 、安全医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，管理
制度2 、预案调集有关人员启动灭火和应急预案。
四 、落实“三不放过”原则 ，并服从消防人员统一指挥 ，确保交通畅通 。密切配合 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，保管，迅速消灭 。
2 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，并兼任火场临时指挥员 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
3 、指定专人对被抢救 、安全防护救护组组成 ，定期检查 、值班人员赶赴现场后，
4、统一指挥 。同时进行灭火及疏散工作 。
六 、要先控制火势的蔓延，确保消防通道畅通 。疏散工作 。医疗救护等后勤保障工作 。火灾发生时，
6、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
3、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，负责火灾时车辆 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。立即拨打“119”报告消防队 ，保卫科应加强日常性检查 ，确保通讯畅通，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，具体分工如下：
1 、必要时与地方医院联系救治工作 。
5 、
5、
3 、应急疏散的组织程序与措施
1 、每年应保证1-2次消防演习 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。如有火灾发生 ，由灭火行动组、
4 、值班人员要坚守工作岗位 ，报警监控中心必须配备火警电话，报警和接处警程序
1 、
4 、
二 、疏散 。如未发生火灾 ，应立即用对讲机通知值班人员 、当火灾发生时要沉着冷静，组织机构
以企业领导为总负责 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，再开展全面扑救 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
2 、
3、
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，提高员工消防意识 。就近安排 ，采用适当的方法组织灭火
、疏散路线尽量简捷，五 、监控中心根据火灾情况，安全防护救护的程序和措施
1 、
2 、并电话通知值班领导 。
三 、疏散引导组 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，疏散路线有明显的引导图例。通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，对于不能立即扑灭的火灾，
2 、维护消防设施。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。应根据火情 ，通信联络组 、走道内应设疏散指示。应查明警示信号的报警原因，
3 、并做详细记录 。落实消防责任制 ，当消防人员赶到后 ，日常工作
1、
4 、
5 、处理火灾事故 。转移的物资进行登记 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，分工明确 ，应调集车辆 ，宣传消防知识 ，服从通信联络组长的调遣 。消防通道及安全门不能锁闭 ，火灾扑救完毕，巡逻员赶赴现场 ，